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Hace 2 días.
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🚀 Brecha de género y talento digital en Perú según Get on Board

🚀 Brecha de género y talento digital en Perú según Get on Board

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  • La brecha de habilidades digitales en Perú es del 37.5%, afectando la retención de talento tecnológico.
  • Solo el 52% de empleos en TI en Perú ofrecen oportunidades para juniors, comparado con el 65% en el resto de LATAM.
  • La falta de empleos remotos y oportunidades para profesionales junior limita el desarrollo del talento en el país.
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